中级会计师考试试题（中级会计师考试：精选试题解析）
中级会计师考试：精选试题解析
第一部分：单选题
1.公司发放的职工奖金不能作为应付职工薪酬的扣除项目的是：
A.年终奖金
B.生日福利费
C.职工节福利费
D.股票期权
答案：B
解析：生日福利费属于职工福利性支出，应作为管理费用或销售费用，不能计入应付职工薪酬中。
第二部分：多选题
1.公司编制销售管理费用预算，下列哪些科目属于销售费用？
A.广告费
B.办公室水电费
C.职工业余文化活动费
D.公关费
E.出差费用
答案：A、D、E
解析：广告费、公关费和出差费用都属于销售费用，职工业余文化活动费和办公室水电费属于管理费用。
第三部分：案例题
1.某公司2019年12月31日的资产负债表如下：
| 项目 | 年末余额 |
| 货币资金 | 3,200,000 |
| 应收账款 | 2,500,000 |
| 存货 | 1,500,000 |
| 长期借款 | 6,000,000 |
| 应付账款 | 2,000,000 |
| 所有者权益 | 12,200,000 |
| 负债和所有者权益总计 | 24,400,000 |
假设2019年公司的应收账款中有一部分因为客户破产而无法收回，金额为500,000元，按照该公司的会计政策，应如何处理？
解析：根据货币资金、应收账款、存货、应付账款和所有者权益的余额可以得出未确认损失的数额为24,400,000-3,200,000-2,500,000-1,500,000-2,000,000-12,200,000=3,000,000元。因为无法收回的应收账款是实际发生的损失，按照谨慎原则和主张物质真实性原则，应进行计提坏账准备。
假设该公司的坏账准备率为5%，应计提坏账准备500,000元×5%=25,000元，会计分录为：
借：坏账准备 25,000元
贷：应收账款 25,000元
通过以上试题的学习，建议考生在备考中注重平时积累，加强对会计基础知识的理解和记忆，同时结合经典案例进行分析和解答，提高应试能力，取得优异的成绩。
