离任审计报告范文精选3篇（离职审核报告样例）

离职审核报告样例

引言

本文是一份离职审核报告的样例，主要目的是为了帮助读者了解此类报告的基本内容和格式，并提供一些参考建议。在撰写本报告时，我们遵循了相关法律法规和审计准则，认真负责地履行了职责和义务。

审计范围和目标

本次离职审核的审计范围为公司XX职位离职员工的人事档案和相关资料，包括但不限于离职申请、离职手续、终止劳动合同、员工反馈、薪资清单、社保缴纳记录等。审计目标是验证上述资料的真实性、完整性和合规性，以及公司是否按照相关规定履行了离职手续。

审计结果和建议

在审计过程中，我们根据审计范围和目标，采用多种审计方法和技术手段，对离职员工的人事档案和资料进行了详细审查和分析。经过核实和比对，我们得出了如下审计结果和建议：

一、个别离职申请缺少必要的证明文件

我们发现有一部分离职申请缺少了必要的证明文件，如健康证明、离职证明等。造成这种情况的主要原因是员工没有意识到提交这些文件的重要性，或者公司没有及时提醒和要求员工补充。建议公司在离职申请表上明确要求员工提交相关证明文件，并加强宣传和教育。

二、部分离职手续未按要求办理

我们发现有一些离职员工的手续未按规定办理完毕，如没有办理社保转移手续、没有结清工资等。造成这种情况的原因可能是工作人员疏忽、制度不完善或者员工个人原因。建议公司加强离职手续的管理和监督，完善相关制度和流程。

三、个别员工存在不正当离职行为

我们发现有一些员工在离职前存在不正当行为，如私自带走公司资产、泄露商业机密等。公司已经对这些员工采取了相应的法律措施，但在防范此类行为方面仍需加强。建议公司建立健全严格的内部控制制度，做好员工教育和监督工作。

结论

在本次离职审核中，我们发现了一些离职过程中存在的问题和隐患，提出了相应的改进和建议。我们相信，只要公司认真贯彻执行相关制度和流程，并加强内部控制和监督，就能够有效预防和化解离职过程中可能出现的风险和纠纷。最后，在此向公司表达我们的感谢和祝愿，希望公司能够不断进步、迈向更加美好的未来。