办公室主任述职述廉（办公室主任述职——维护诚信职场）
办公室主任述职——维护诚信职场
道德意识教育
作为一名办公室主任，我认为我首要的职责是教育员工树立正确的道德意识。为此，我们组织了许多道德教育活动，例如比如举办专题讲座，开设道德课程，组织公益活动等等，以激发员工的爱国情怀、责任意识和良好行为习惯。同时，我也定期向员工进行诚信公约签署，让大家在工作中行为端正，忠诚担当。
公正、透明管理
管理的公正透明是维护诚信职场的重要手段。作为本公司的一份子，我深知当下企业人才市场的竞争激烈，唯有公开透明的管理才能吸引更多人才加盟。于是，我对所有的事务处理都采用公开化原则，把结果和过程都进行公示，让员工和上级领导信服我做事公正公开的原则，保障大家的合法利益，避免公司不公平竞争。我也会不定期地召开员工代表大会，聆听员工意见并与他们建立沟通渠道，以增强管理的透明度。
实践诚信理念
除了教育和管理，我认为每个人内心深处都应该明确诚信做人的内在价值。在此我也以自身为例，每一项决策都以诚信为根基，重视内在的道德规范，从自身做起，影响到每一个身边的人。同时也鼓励员工完成赛事，使我们公司形成一种培养诚信价值观的氛围，大家的重视程度已显而易见。
