中国人事考试中心（中国人力资源考试中心简介）
中国人力资源考试中心简介
中国人力资源考试中心是一个专业的人力资源管理机构，致力于推进人力资源市场发展、促进人才成长和人才流动。
1.历史与发展
中国人力资源考试中心（ChinaNationalInstituteofEducationSciences，简称CNIES）成立于1984年，是中国高等教育部直属机构之一。作为国家级人才培养和职业技能培训单位，CNIES一直致力于为企业提供全面、专业的人力资源管理服务。
经过多年的发展，CNIES逐渐形成了一套完善的人才服务体系，拥有一支高素质的专业管理团队，维护了一份广泛的良好党风和法治环境，成为中国人力资源管理行业的龙头。
2.主要业务
为推进中国人力资源市场发展和服务经济社会发展，CNIES提供了以下主要业务：
1)区域人才开发计划：与地方政府和企业合作，制定出具有地方特色和优势的人才开发计划，为本地企业提供人力资源服务。
2)组织职业技能培训：为企业开展职业技能培训、认证、评估等工作，提升职工素质和企业竞争力。
3)人才评价与选拔：为企业提供人才评价、选拔和定制化的人才策略，协助其优化人才结构和业务布局。
4)人才流动服务：为促进人才流动，建立人才资源数据交换平台，整合跨地区、跨行业的优质人才资源，为企业和人才提供服务。
3.未来发展
CNIES将继续以“推进人力资源市场发展，促进人才成长和流动”为己任，大力拓展创新型人才的服务领域和业务范围，积极探索新型创业服务模式，助力中国人力资源市场不断壮大和提升。
在未来的发展中，CNIES将进一步推进政策咨询和创新服务，加强与企业及相关机构的合作，拓展国际人力资源管理领域，努力成为全球领先的人力资源管理服务机构。
