公务员考试网职位表（公务员考试网职位概述）

公务员考试网职位概述

一、国家公务员

国家公务员是指按规定经考试和考核录用的具有公务员资格的人员，分为中央机关公务员和地方机关公务员。中央机关公务员主要招录对象为全日制普通本科及以上学历毕业生，而地方机关公务员主要由各地方招录，招录对象范围更广，包括中专、大专等各类学历。

二、事业单位职位

事业单位是指由国家事业单位公开招聘人员，根据事业单位性质有所不同，分为事业单位管理人员和专业技术人员。事业单位的招聘通常通过公开招聘面试的方式进行，面试通过后经公示录用。事业单位职位多样化，包括教师、医生、护士、工程师等各类职位。

三、公共机构职位

公共机构是指政府行政机关及其他公共管理机构，一般由国家、省、市、县机构组成。公共机构职位包括行政事务类、人事类、财务类、规划类、公共服务类等各类职位。招考对象包括全日制本科、硕士研究生及以上学历毕业生，根据职位性质要求、工资待遇等不同，一般也要求有一定工作经验。

国家公务员

1. 中央机关公务员

中央机关公务员是指在国家行政机关系统工作的公务员。中央机关公务员招录程序一般包括报名、笔试、面试等环节。考试科目包括综合知识、行政职业能力测试、申论、面试等，笔试成绩合格后方可进入面试环节。综合绩效考核成绩为面试成绩和笔试成绩的加权结果。录用面试合格人员为公务员，被录用人员进入公务员行政职位任职培训。

2. 地方机关公务员

地方机关公务员根据各地方规定进行招聘，招录程序和考试科目也有所不同。通常包括报名、资格审查、笔试、面试等环节。报名时需提交相关材料，资格审查合格者进入笔试。笔试科目包括综合素质、行政能力测试、申论等科目，笔试成绩合格后方可进入面试环节。录用面试合格人员为公务员，进入公务员行政职位任职。

事业单位职位

1. 事业单位管理人员

事业单位管理人员职位主要包括人力资源管理、行政管理、财务管理等方面的岗位。招聘程序包括公告招聘、资格审查、笔试、面试等环节。笔试科目包括综合素质、岗位能力测试等科目，面试主要考察应聘者的业务能力和综合素质，通过面试后，经公示拟录用的人员需经过体检等程序，最终确定录用人员。

2. 事业单位专业技术人员

事业单位专业技术人员职位包括教师、医生、护士、工程师等专业职位。招聘程序一般包括公告招聘、资格审查、笔试、面试等环节。笔试科目主要根据岗位要求而定，面试主要考察应聘者的专业能力和应用能力。面试通过后，经公示拟录用的人员需经过体检等程序，最终确定录用人员。

公共机构职位

1. 行政事务类职位

行政事务类职位包括办事员、秘书、文员等岗位。招录程序一般包括公告招聘、资格审查、笔试、面试等环节。笔试科目主要考察应聘者的基础知识和职业素养，面试主要考察应聘者的综合素质和应用能力。面试通过后，经公示拟录用的人员需经过体检等程序，最终确定录用人员。

2. 人事类职位

人事类职位包括人事专员、招聘专员、培训师等岗位。招录程序一般包括公告招聘、资格审查、笔试、面试等环节。笔试科目主要考察应聘者的专业知识和能力，面试主要考察应聘者的综合素质和沟通协调能力。面试通过后，经公示拟录用的人员需经过体检等程序，最终确定录用人员。

3. 财务类职位

财务类职位包括财务专员、会计、出纳等岗位。招录程序一般包括公告招聘、资格审查、笔试、面试等环节。笔试科目主要考察应聘者的财务知识和能力，面试主要考察应聘者的综合素质和分析判断能力。面试通过后，经公示拟录用的人员需经过体检等程序，最终确定录用人员。

4. 规划类职位

规划类职位包括规划师、城市规划设计师等岗位。招录程序一般包括公告招聘、资格审查、笔试、面试等环节。笔试科目主要考察应聘者的专业知识和能力，面试主要考察应聘者的综合素质和创新能力。面试通过后，经公示拟录用的人员需经过体检等程序，最终确定录用人员。

5. 公共服务类职位

公共服务类职位包括社会工作者、公共关系经理等岗位。招录程序一般包括公告招聘、资格审查、笔试、面试等环节。笔试科目主要考察应聘者的专业知识和能力，面试主要考察应聘者的综合素质和应用能力。面试通过后，经公示拟录用的人员需经过体检等程序，最终确定录用人员。

以上是公务员考试网职位表的简要概述，不同岗位的招录程序和科目可能存在一定的差异。希望广大考生能根据自己的兴趣和专业背景，选择适合的职位进行报考，通过自身的努力和准备，顺利进入公务员或事业单位工作岗位。祝愿各位考生取得优异成绩，早日实现职业理想！