挑拨离间的常见手法（挑拨离间的最高境界）

　　挑拨离间的常见手法(挑拨离间的最高境界)

　　我们都知道，古代的帝王们都有自己的小圈子，他们会经常一起玩耍、一起吟诗作赋。在这些帝王们的小圈子里，通常会有一些人很容易就能发现其中的不寻常。虽然他们没有明显地表现出来，但是如果仔细观察周围人的行为，我们就会发现：他们经常是在私下里偷偷地在各自身边散布一些谣言，制造一些小矛盾和小冲突，进而挑拨帝王之间的关系。 而这种手段就叫做“离间”。离间本来是一个褒义词，指的是故意把不相干的事情说成是有关或者不相干了。但是如果用在政治上就成了一种非常恶毒且带有暗示性的行为：“不要去相信他们!他们可能已经在暗中害死你们了!” 之所以这样说，主要就是因为现实政治斗争中经常会遇到这些人。而一旦发生这样的事情，被挑拨者必然会很苦恼：不相信身边人真的有问题;而被挑拨者也会觉得：为什么自己要被你们这些小人利用? 今天我们就来说一说最常用、最歹毒、也最有效(或者说是“高明”)的几种离间手法：挑拨离间和捧杀。

　　一、挑拨离间

　　我们说过，古代的帝王们都是比较重感情的，所以他们之间的关系非常好。但是一个人并不能一直都跟另一个人打成一片，他们也有自己的小圈子。而在这些小圈子里面，总会有那么几个不安分的人，他们经常在这个圈子里制造一些小矛盾和小冲突，然后再从中挑拨离间。 比如汉朝时的吕后就是一个典型——她为了巩固自己的地位就经常在刘邦面前说吕雉不好。而吕雉为了维护自己在朝中的地位也不会直接去找刘邦争吵，所以她就给那些“无事生非”、经常为鸡毛蒜皮小事吵架的人创造机会和条件。 所以你看，即使是已经登上了帝王之位的人也不能掉以轻心。因为有时候身边可能会出现一些你不知道、但是他们却知道或不知道的事。所以我们平常在生活中一定要多留意身边那些“爱讲闲话”的人，尤其是当他们和你接触比较多后，更要小心了!

　　二、捧杀

　　“捧杀”，是指一个人故意将别人的功劳或能力夸得很大，然后再以各种借口打压对方的行为。比如： 在职场上，有些领导或者同事总喜欢把一些事往自己身上揽，而且还喜欢拿自己的功劳出来炫耀。时间长了，下属就会觉得：“这领导或同事就是为了让我做这些事情。” 在生活中，如果一个人经常说别人很有能力或者很聪明。那么时间长了以后，对方就会觉得：“这个人真的有能力和智慧啊!既然他这么厉害，那我肯定也可以的嘛!” 所以，这种捧杀的方式也叫做“捧杀”。 历史上最著名、也是使用这种手段最多的就是三国时期曹操。曹操不仅喜欢说别人很有才能，而且还喜欢拿自己和别人做对比。比如他经常拿自己和诸葛亮作对比和曹操自己比等。时间长了以后，无论是手下还是对手都觉得：“反正你那么厉害，肯定也没问题!”

　　三、领导喜欢什么样的下属

　　领导最喜欢的下属，一定是能够为其分忧、替其解忧，为其排忧解难的人。因为这样的下属才能让领导在工作中感到轻松，并且有很好的工作体验。 而这种能力必须是一种能力：首先是你要有能力去完成领导布置下来的任务;其次是你要对所做的事情有很好的理解和把控能力;最后则是你能够利用自己所学到的知识，不断地提升自己，最终能为领导分担工作负担。 另外，如果一个人有以下两种特征的话，那么他(她)就非常适合在职场上打拼： 1、具备足够强的专业能力、以及一定程度上懂人性 2、非常擅长与人打交道 除此之外，如果你还能够“大智若愚”一点：让领导觉得和你交往很轻松、没有压力，那么领导就会更加信任你。