投资公司股权架构设计方案图（设计股权架构方案，助力公司发展）

设计股权架构方案，助力公司发展

引言：

股权架构是指企业内部所有权关系的结构，包括股权的划分、持有人的权益收益规则、公司治理体系等。合理的股权架构设计方案可以帮助企业吸引投资、分配利益、稳定管理层、提升企业价值等方面起到积极的作用。

一、股权架构设计阶段

1、确定股权比例

企业股权结构的设计首先要考虑的问题是确定股权持有人的相对比例。一般来说，股权比例的决定是通过投资额来计算的，而未来的利润分配将根据股权比例来确定。

对于一般创业公司来说，最常见的是初始的股东建议分配为创始人持有 70％-80％，其余 20％-30％ 为投资者持有。当然，对于每个公司而言，具体比例划分需结合企业的实质情况而定。

2、制定额外限制规则

股权比例的设定可能与投资额一一对应，但对于实行限制性股票的公司来说，在投资人关键期解决多样化的需求也是必要的。针对投资人的不同需求，可以设置股票锁期、退出条件、整合或收购的条件等，以此帮助公司实现稳定性发展。

二、股权架构实施阶段

1、建立公司治理结构

股权架构的实施阶段主要是建立公司治理结构。好的治理体系应由股东大会、董事会和高管团队三部分组成，能够配合实现公司长期战略目标。对于小型企业而言，其高管团队可以由首席执行官和一个或几个关键领域的高级管理人员组成。

2、制定股东协议

股东协议主要规定在不同情况下投资人的权利和责任，这些情况包括公司收购、股权转让等。制定股东协议可以减少股东之间的分歧和意见不合，彼此信任并促进长期关系的发展。

三、

股权架构的设计与实现是企业内部管理的一项重要工作，实现股东与企业管理者的有机结合只有通过良好的公司治理结构才能实现。如何选择、整合股东以及制定具体的股权架构方案，需要企业管理者根据公司特点和整体资本市场环境来具体分析。

本文旨在为企业管理者介绍股权架构设计的重要性和影响，希望能对企业管理层制定公司治理结构和股东协议的决策提供一些启发性思考。