企业调查问卷问题（企业调查：了解员工需求，提升企业竞争力）
企业调查：了解员工需求，提升企业竞争力
企业竞争力的提升，不仅仅是产品或服务的竞争力，更包括员工的竞争力。在当今激烈的市场竞争中，聘用、留用和培养优秀的员工是每个企业必须遵循的原则。为了了解员工对企业的需求和建议，让企业客观上了解企业现状及问题。我们设计了以下的企业调查问卷，请各企业给予认真回答。
一、基本信息
1. 企业名称。
2. 规模与类型。请描述企业的性质、类型以及公司规模、部门构成、员工数量等。
3. 工作地点及办公环境。请描述员工的办公环境设施及硬件软件配置情况。
二、员工职业发展
1. 企业是否提供员工职业发展渠道及计划？
2. 平时是否会安排员工技能培训？
3. 企业是否有任何制度以及在实践中贯彻为员工职业发展提供机遇的? 如何应对员工因职业发展而离职的情况？
三、员工福利待遇
1. 企业是否有完善的员工福利制度？
2. 企业是否参加公积金、社保等，对员工的福利补贴有哪些？
3. 其他福利制度。如带薪年假、弹性工作制度、体检，员工旅游等。
通过这次问卷调查，企业不仅能够了解员工对企业的态度和建议, 同时也有助于企业在日后的经营中做出合适的决策和调整。不论企业规模大小，都应关注员工需求，提升员工留存率和满意度，进而获得更好的竞争力。
